Nasze podstawowe wartości

Dobre osoby. Ambitny projekt.

Jesteśmy startupem unicornowym, który buduje bardziej osobisty sposób na zakupy.

Rodzaj.

Traktujemy członków zespołu, partnerów i klientów z godnością. Życzliwość oznacza mówienie prawdy z wyprzedzeniem, dostarczanie użytecznego kontekstu i nigdy Mylenie wysokich wymagań z brakiem szacunku.

Bystro.

Wywwodzimy wnioski z pierwszych zasad, odróżniamy dowody od założeń i skupiamy się na rezultatach. Najmądrzejsza osoba w pokoju jest gotowa zmienić zdanie, gdy zmieniają się fakty.

Kreatywny.

Budujemy to, co jeszcze nie w pełni istnieje. To wymaga wyobraźni technicznej, modowego instynktu i wyczucia, dzięki któremu każdy detal sprawia wrażenie celowego i niepowtarzalnie SPREEAI.

Prędkość.

Skracamy dystans między użytecznym pomysłem, decyzją, testem a wdrożeniem. Szybkość oznacza jasność działań i odpowiedzialność właścicielską bez pomijania przeglądów, bezpieczeństwa, prywatności czy zaufania.

Cokolwiek by to kosztowało.

Zachowujemy zaradność, wytrwałość i odpowiedzialność, dopóki praca nie zostanie wykonana. Zobowiązanie jest absolutne; granicami są uczciwość, legalność, prywatność, bezpieczeństwo i godność ludzka.

Przywództwo

Poznaj ludzi
za SPREEAI.

Spotkaj się z naszym zespołem i zarządem. Wybierz portret, aby dowiedzieć się więcej.

Jak pracujemy

Spotkania talentów
wspólny cel.

Naukowcy, projektanci i inżynierowie budują się razem. Nasze zespoły produktów i handlowych utrzymują pracę skupioną na tym, jak ludzie kupują.

A SPREEAI Współpracownicy wskazują na pomysły podczas sesji pracy w osobie
Podczas sesji roboczej SPREEAI

Życie w SPREEAI

i ludzi. i momentów. i praca.

01 Razem, dokądkolwiek zaprowadzi nas praca.
W ruchuPrzywództwo poza oficjalnym portretem.
Za kulisami pracyChwile pomiędzy spotkaniami.

Twój następny rozdział

Zrób to co następne.
Zrób to z nami.

Odkryj możliwości w zakresie badań, inżynierii, projektowania i zespołów, które przynoszą SPREEAI do świata.

Zobacz otwarte role

Zobacz aktualne otwarcia i zgłosić się do naszej kadry zawodowej.

Czytaj nasze listy CEO

Wybierz swój język.